1. 事業所基本情報
| 事業所番号 | ★要確認（指定通知書の10桁） |
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| 事業所名 | ひので |
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| 所在地 | 京都府京都市中京区 |
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| 設置者 | 株式会社サンライズ（代表 ★要確認） |
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| 指定日 | ★要確認（指定通知書のとおり） |
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| サービス種別 | 就労継続支援A型（コード45） |
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| 人員配置区分 | I型（7.5:1） |
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| 定員 | ★要確認 |
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| 評価点区分 | ★要確認（スコア表の評価点／基本報酬区分） |
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| 地域区分 | 5級地（コード05、上乗せ10%） |
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| 1単位あたり単価 | 10.57円（就労継続支援A型・5級地） |
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地域区分について
京都市は障害福祉サービス報酬告示の5級地（上乗せ10%）です（平成18年厚労省告示第539号・令和7年3月31日改正現在）。就労継続支援A型の5級地単価は 10.57円。国保連請求CSVの地域区分コードは 05 を使用します。
2. 基本報酬
| サービスコード | 452049 |
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| 名称 | 就継ＡⅠ１５（就労継続支援A型 I型 評価点80〜105点未満） |
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| 単位数 | 533単位/日 |
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| 適用条件 | 新規指定事業所は初年度（指定日から最初の実績評価完了まで）「評価点80〜105点未満」をみなし算定 |
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| 単価換算 | 533単位 × 10.00円 = 5,330円/日 |
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評価点区分の体系（参考）
| 区分 | 評価点 | サービスコード | 単位数 |
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| 区分1 | 170点以上 | 452001 | 791単位 |
| 区分2 | 150〜170点未満 | 452013 | 733単位 |
| 区分3 | 130〜150点未満 | 452025 | 701単位 |
| 区分4 | 105〜130点未満 | 452037 | 666単位 |
| 区分5（経過措置適用） | 80〜105点未満 | 452049 | 533単位 |
| 区分6 | 60〜80点未満 | 452061 | 419単位 |
| 区分7 | 60点未満 | 451531 | 325単位 |
注意 経過措置（区分8）は独立コードではありません。新規指定事業所は実績評価が完了するまで「80〜105点未満」をみなし算定し、結果として区分5（452049/533単位）が適用されます。
3. 処遇改善加算（月別）
令和8年度の処遇改善加算は、行政書士確定値に基づき月別に区分が変動します。
| 適用月 | 区分 | 加算率 | 計算例（基本単位×日数=10,000単位の場合） |
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| 2026年4月 | 処遇改善加算Ⅱ | 9.4% | 10,000 × 0.094 = 940単位 |
| 2026年5月 | 処遇改善加算Ⅰ | 9.6% | 10,000 × 0.096 = 960単位 |
| 2026年6月以降 | 処遇改善加算Ⅰロ | 11.2% | 10,000 × 0.112 = 1,120単位 |
処遇改善加算 = （基本報酬合計 + 各加算合計） × 月別加算率
重要 月別の加算率はシステム側で自動切替されます（billing-api.php の getTreatmentRateForMonth() 関数）。手動で treatment_improvement_rate を変更しないでください。
4. 福祉専門職員配置等加算Ⅲ
| サービスコード | 456036 |
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| 単位数 | 6単位/日 |
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| 適用開始 | 2026年5月1日（令和8年5月1日）〜 |
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| 算定要件 | 常勤職員のうち、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・公認心理師等の有資格者が一定割合以上 |
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| 計算式 | 6単位 × 利用日数 × 単価10.00円 |
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4月分は算定不可 適用開始日が5月1日のため、4月分の請求には含まれません。valid_from による自動制御が効いています。
5. 賃金向上達成指導員配置加算
| サービスコード | 455290 |
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| 単位数 | 70単位/日 |
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| 適用開始 | 2026年5月1日（令和8年5月1日）〜 |
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| 算定要件 | 賃金向上達成指導員を配置し、賃金向上計画を作成・実施 |
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| 計算式 | 70単位 × 利用日数 × 単価10.00円 |
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5月以降の主要加算 70単位/日は本事業所の加算の中で最も大きく、月20日利用で 1,400単位 = 14,000円 の収入増になります。
6. 初期加算
| サービスコード | 455050 |
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| 単位数 | 30単位/日 |
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| 算定対象 | 新規にサービス利用を開始した利用者 |
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| 算定期間 | サービス利用開始日から30日間 |
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| 算定タイプ | per_day_initial（最初の30日のみ） |
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30日カウントの注意 暦日（カレンダー上の30日）で数えます。実際の利用日数ではありません。例: 4月1日初日利用なら4月30日まで。
7. 欠席時対応加算
| サービスコード | 456040 |
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| 単位数 | 94単位/回 |
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| 算定対象 | 利用予定だった日に利用者が欠席し、職員が連絡調整・相談援助を行った場合 |
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| 算定上限 | 1人につき月4回まで |
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| 算定タイプ | per_absence（欠席1回ごと） |
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記録が必須 連絡日時・相談内容・対応者を記録してください。記録がない欠席は算定対象外です。
8. 月額計算の流れ
計算ステップ
① 基本報酬合計 = 533単位 × 利用日数
② 各加算合計 = 福祉専門職Ⅲ + 賃金向上 + 初期 + 欠席時対応 ＋…
③ 単位数小計 = ① + ②
④ 処遇改善加算 = ③ × 月別加算率（4月9.4% / 5月9.6% / 6月以降11.2%）
⑤ 単位数合計 = ③ + ④
⑥ 請求金額（円） = ⑤ × 単価10.00円
計算例：2026年6月、利用日数20日、初期加算なし
| 項目 | 計算 | 単位数 |
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| 基本報酬 | 533 × 20 | 10,660 |
| 福祉専門職員配置等加算Ⅲ | 6 × 20 | 120 |
| 賃金向上達成指導員配置加算 | 70 × 20 | 1,400 |
| 小計 | | 12,180 |
| 処遇改善加算Ⅰロ | 12,180 × 11.2% | 1,364 |
| 合計単位数 | | 13,544 |
| 請求金額 | 13,544 × 10.00円 | 135,440円 |
処遇改善加算の小数処理 加算後の単位数は小数点以下を切り捨てます（端数処理は告示に従う）。
9. 出典・根拠
基本報酬・サービスコード
- 厚生労働省 令和6年度版 介護給付費等単位数サービスコード表（Excel）
https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/0424012.xlsx
- シート「17就労継続支援(A・基本)」: 就継ＡⅠ１５ / 452049 / 533単位 / 評価点80〜105点未満
地域区分コード
- 厚生労働省 インタフェース仕様書 共通編（令和6年4月版）
https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/0510005.pdf
- 事業所台帳サービス情報 項番16「地域区分コード」: 01〜19=一〜十九級地、20=その他
処遇改善加算
- 令和8年度 加算届（行政書士作成 2026年4月7日修正版）
別紙様式2-2／2-3 加算計画書: 4月9.4% / 5月9.6% / 6月以降11.2%
福祉専門職加算Ⅲ・賃金向上加算
- 令和8年度 加算届（同上）: いずれも適用開始日 R8/5/1
更新履歴
2026-04-29: 初版作成。地域区分コードを '16'（誤）→ '20'（正）に修正。基本報酬533単位を原典確認。